„Urlopy i inne nieobecności w pracy pracownika – najnowsze zmiany” 06.11.2025 r.

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w polskim prawie pracy, które wchodzą w życie w 2025 roku. Uczestnicy dowiedzą się o nowych regulacjach wynikających z obowiązujących dyrektyw Unii Europejskiej, które wpłyną na obowiązki pracodawców i pracowników. W trakcie szkolenia omówione zostaną planowane zmiany dotyczące urlopów oraz innych nieobecności w pracy. Szkolenie będzie miało praktyczny charakter, z uwzględnieniem przykładów i rozwiązań dla firm, które muszą przygotować się na nadchodzące zmiany.

1. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, proporcje, urlop wypoczynkowy dla niepełnego wymiaru czasu.
2. Termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego- jasne stanowisko PIP.
3. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy- nowe terminy wypłaty ekwiwalentu i współczynnik urlopowy.
4. Zwolnienie od pracy – częściowo płatne art. 148(10 KP – siła wyższa.
5. Zwolnienie od pracy-niepłatne art. 173(1) – urlop opiekuńczy.
6. Inne okoliczności – dni wolne od pracy dla pracownika.
7. Czas pracy-dodatkowe przerwy w pracy, godziny nadliczbowe.
8. Inne dni dodatkowo wolne od pracy – Wigilia Bożego Narodzenia.
9. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z gwarancją wypłaty wynagrodzenia.
10. Urlop w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.
11. Pułapki w prawie pracy.

399,00 zł

w cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz catering kawowy