Prawo pracy, płace

1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
2. Najważniejsze zasady prowadzenia akt osobowych.
3. Dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy – rejestrowanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy.
4. Dokumentacja płacowa.
5. Dokumentowanie urlopów wypoczynkowych.
6. Dokumentacja przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zasady wypłaty ekwiwalentu.
7. Zasady i okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej.
8. ZFŚS, a RODO badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych w świetle przepisów ustawy o ZFŚS uwzględniających wymogi rozporządzenia unijnego RODO.
9. Konsekwencje nieprawidłowości w zakresie dokumentacji pracowniczej.
10. Skrócenie okresu przechowywania/archiwizowania dokumentacji pracowniczej.
11. Omówienie wybranych dokumentów pracowniczych.
12. Zmiany w prawe pracy w kontekście nowych obowiązków dotyczących dokumentacji pracowniczej.
13. Praca zdalna.
14. Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy – nowe obowiązki pracodawcy.
15. Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie pracy organizacji stanowisk pracy przy monitorach ekranowych.
16. Dofinansowanie do soczewek kontaktowych.
17. Projektowane zmiany w prawie pracy w 2024 r.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

1) Pojęcie i zakres dokumentacji pracowniczej.

2) Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy.

3) Zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.

4) Omówienie poszczególnych dokumentów wchodzących w skład dokumentacji pracowniczej, zasad ich tworzenia oraz związanych z nimi praw i obowiązków stron stosunku pracy.

5) Najczęstsze błędy związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

6) Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o dokumentacji pracowniczej.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

1. Czas pracy – pojęcia.
2. Systemy czasu pracy.
3. Okres rozliczeniowy.
4. Tworzenie harmonogramu czasu pracy (tzw. grafików).
5. Rejestracja czasu pracy.
6. Rozliczanie godzin nadliczbowych.
7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

Sprawy pracownicze :

• prawo pracy z najnowszymi zmianami
• nawiązanie i rozwiązanie umów o pracę
• zasady prowadzenia akt osobowych,
• sporządzanie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentów osobowych (NAJNOWSZE ZMIANY),
• urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia z pracy
• czas pracy,
• zatrudnianie osób niepełnosprawnych,
• restrukturyzacja zatrudnienia – formy świadczenia,
• świadczenia przysługujące pracownikom z ubezpieczenia społecznego,
• podstawowe prawa i obowiązki pracownika wynikające ze stosunku pracy,
• rozstrzygania indywidualnych sporów ze stosunku pracy – terminy przedawnienia roszczeń,
• zasady zatrudniania na podstawie umów cywilnych: umowy zlecenia i dzieło, dokumentacja, rozstrzygnięcie podleganiu ubezpieczeń,
• zasady tworzenia ZFŚS – dokumentacja,
• pracownicze plany kapitałowe,
• najnowsze zmiany w prawie pracy

Naliczanie płac:

• wynagrodzenie ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych,
• wynagrodzenie za nadgodziny,
• wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
• wynagrodzenie za urlop okolicznościowy,
• ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
• wynagrodzenie chorobowe i czas przepracowany,
• zasiłek chorobowy,
• świadczenie rehabilitacyjne,
• zasiłek macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,
• wynagrodzenie za urlop ojcowski.

BHP i PPOŻ:

• prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników w zakresie  BHP, nadzór nad pracą załogi.

Obsługa programu Płatnik

• ogólne zasady dotyczące programu Płatnik i rozliczeń z ZUS,
• zakładanie kartotek w rejestrze płatników oraz w rejestrze ubezpieczonych,
• zgłoszenia i wyrejestrowania płatnika i osób ubezpieczonych,
• dokumenty rozliczeniowe przychodów ubezpieczonych, świadczeń chorobowych,
• tworzenie zestawów i wysyłka, zasady korygowania dokumentów.

Podczas kursu zostaną omówione najnowsze zmiany dotyczące przyjęcia dyrektywy work-life balance oraz najnowsze zmiany Kodeksu Pracy-kontrola trzeźwości, praca zdalna, zmiany w umowach o pracę, nowe urlopy, zmiany teczki osobowej.

Zajęcia będą się odbywały:

w piątki w godz. 17.30 – 20.00 

w soboty w godz. 8.30 – 15.30.

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

Krzysztof Mędowicz – specjalista ds. płac.

Uczestnicy otrzymają zaświadczenia ukończenia kursu na druku MEN. Kurs obejmuje zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.

Dla osób chętnych istnieje możliwość zorganizowania egzaminu zewnętrznego, po którym można uzyskać certyfikat potwierdzający kwalifikacje Specjalisty ds. kadr i płac. Koszt egzaminu to 279,00 zł.

2199,00 zł

Istnieje możliwość rozłożenia płatności na dwie lub trzy raty bez ponoszenia dodatkowych opłat.