Prawo pracy, płace

1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
2. Najważniejsze zasady prowadzenia akt osobowych.
3. Dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy – rejestrowanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy.
4. Dokumentacja płacowa.
5. Dokumentowanie urlopów wypoczynkowych.
6. Dokumentacja przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zasady wypłaty ekwiwalentu.
7. Zasady i okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej.
8. ZFŚS, a RODO badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych w świetle przepisów ustawy o ZFŚS uwzględniających wymogi rozporządzenia unijnego RODO.
9. Konsekwencje nieprawidłowości w zakresie dokumentacji pracowniczej.
10. Skrócenie okresu przechowywania/archiwizowania dokumentacji pracowniczej.
11. Omówienie wybranych dokumentów pracowniczych.
12. Zmiany w prawe pracy w kontekście nowych obowiązków dotyczących dokumentacji pracowniczej.
13. Praca zdalna.
14. Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy – nowe obowiązki pracodawcy.
15. Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie pracy organizacji stanowisk pracy przy monitorach ekranowych.
16. Dofinansowanie do soczewek kontaktowych.
17. Projektowane zmiany w prawie pracy w 2025 r.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

1) Pojęcie i zakres dokumentacji pracowniczej.

2) Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy.

3) Zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.

4) Omówienie poszczególnych dokumentów wchodzących w skład dokumentacji pracowniczej, zasad ich tworzenia oraz związanych z nimi praw i obowiązków stron stosunku pracy.

5) Najczęstsze błędy związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

6) Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o dokumentacji pracowniczej.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

1. Czas pracy – pojęcia.
2. Systemy czasu pracy.
3. Okres rozliczeniowy.
4. Tworzenie harmonogramu czasu pracy (tzw. grafików).
5. Rejestracja czasu pracy.
6. Rozliczanie godzin nadliczbowych.
7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

Sprawy pracownicze :

• prawo pracy z najnowszymi zmianami
• nawiązanie i rozwiązanie umów o pracę
• zasady prowadzenia akt osobowych,
• sporządzanie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentów osobowych (NAJNOWSZE ZMIANY),
• urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia z pracy
• czas pracy,
• zatrudnianie osób niepełnosprawnych,
• restrukturyzacja zatrudnienia – formy świadczenia,
• świadczenia przysługujące pracownikom z ubezpieczenia społecznego,
• podstawowe prawa i obowiązki pracownika wynikające ze stosunku pracy,
• rozstrzygania indywidualnych sporów ze stosunku pracy – terminy przedawnienia roszczeń,
• zasady zatrudniania na podstawie umów cywilnych: umowy zlecenia i dzieło, dokumentacja, rozstrzygnięcie podleganiu ubezpieczeń,
• zasady tworzenia ZFŚS – dokumentacja,
• pracownicze plany kapitałowe,
• najnowsze zmiany w prawie pracy

Naliczanie płac:

• wynagrodzenie ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych,
• wynagrodzenie za nadgodziny,
• wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
• wynagrodzenie za urlop okolicznościowy,
• ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
• wynagrodzenie chorobowe i czas przepracowany,
• zasiłek chorobowy,
• świadczenie rehabilitacyjne,
• zasiłek macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,
• wynagrodzenie za urlop ojcowski.

BHP i PPOŻ:

• prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników w zakresie  BHP, nadzór nad pracą załogi.

Obsługa programu Płatnik

• ogólne zasady dotyczące programu Płatnik i rozliczeń z ZUS,
• zakładanie kartotek w rejestrze płatników oraz w rejestrze ubezpieczonych,
• zgłoszenia i wyrejestrowania płatnika i osób ubezpieczonych,
• dokumenty rozliczeniowe przychodów ubezpieczonych, świadczeń chorobowych,
• tworzenie zestawów i wysyłka, zasady korygowania dokumentów.

Podczas kursu zostaną omówione najnowsze zmiany dotyczące przyjęcia dyrektywy work-life balance oraz najnowsze zmiany Kodeksu Pracy-kontrola trzeźwości, praca zdalna, zmiany w umowach o pracę, nowe urlopy, zmiany teczki osobowej.

Zajęcia będą się odbywały:

w piątki w godz. 17.30 – 19.45 

w soboty w godz. 8.00 – 15.15

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

Krzysztof Mędowicz – specjalista ds. płac.

Kurs obejmuje zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.

Dla osób chętnych istnieje możliwość zorganizowania egzaminu zewnętrznego, po którym można uzyskać certyfikat potwierdzający kwalifikacje Specjalisty ds. kadr i płac. Koszt egzaminu to 279,00 zł.

2199,00 zł 

Istnieje możliwość rozłożenia płatności na dwie lub trzy raty bez ponoszenia dodatkowych opłat.