Administrator

1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
2. Najważniejsze zasady prowadzenia akt osobowych.
3. Dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy – rejestrowanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy.
4. Dokumentacja płacowa.
5. Dokumentowanie urlopów wypoczynkowych.
6. Dokumentacja przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zasady wypłaty ekwiwalentu.
7. Zasady i okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej.
8. ZFŚS, a RODO badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych w świetle przepisów ustawy o ZFŚS uwzględniających wymogi rozporządzenia unijnego RODO.
9. Konsekwencje nieprawidłowości w zakresie dokumentacji pracowniczej.
10. Skrócenie okresu przechowywania/archiwizowania dokumentacji pracowniczej.
11. Omówienie wybranych dokumentów pracowniczych.
12. Zmiany w prawe pracy w kontekście nowych obowiązków dotyczących dokumentacji pracowniczej.
13. Praca zdalna.
14. Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy – nowe obowiązki pracodawcy.
15. Nowe obowiązki pracodawcy w zakresie pracy organizacji stanowisk pracy przy monitorach ekranowych.
16. Dofinansowanie do soczewek kontaktowych.
17. Projektowane zmiany w prawie pracy w 2026 r.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

1) Pojęcie i zakres dokumentacji pracowniczej.

2) Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy.

3) Zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.

4) Omówienie poszczególnych dokumentów wchodzących w skład dokumentacji pracowniczej, zasad ich tworzenia oraz związanych z nimi praw i obowiązków stron stosunku pracy.

5) Najczęstsze błędy związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

6) Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o dokumentacji pracowniczej.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł

1. Czas pracy – pojęcia.
2. Systemy czasu pracy.
3. Okres rozliczeniowy.
4. Tworzenie harmonogramu czasu pracy (tzw. grafików).
5. Rejestracja czasu pracy.
6. Rozliczanie godzin nadliczbowych.
7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.

Zajęcia będą się odbywały w godzinach 8:30-15:00

Marzena Pokucińska – ceniony wykładowca z zakresu kadr i płac, doświadczony praktyk od lat współpracuje z PTE Oddział w Łodzi. Posiada umiejętność budowania i realizacji programów szkoleniowo – rozwojowych w zakresie specjalizacji kadrowo – płacowej. Wieloletni praktyk, specjalista ds. kadr i płac, posiadający szeroką znajomość prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i świadczeń wypłacanych przez ZUS. Kadry i płace dla niej to nie tylko praca, ale również zainteresowanie i pasja.

W cenę szkolenia wliczone są materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, catering kawowy.

399,00 zł