Dr Zofia Sepkowska – doktor nauk ekonomicznych i doradca zawodowy, absolwentka rocznego stypendium w USA o tematyce marketingu i zarządzania oraz ekonomii w biznesie, od stycznia 2021 r. prezes Zarządu Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Łodzi. Aktywnie zaangażowana w realizację projektów współfinansowanych z funduszy europejskich jako osoba kierująca projektami, jak i świadcząca usługi edukacyjne w zakresie komunikacji społecznej, doradztwa zawodowego i biznesowego. Przez wielu lat współpracowała z Akademią Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi Wyższą Szkoła COSINUS, Wyższą Szkoła Handlową w Piotrkowie Tryb. oraz z innymi uczelniami jako wykładowca przedmiotów z zakresu edukacji ekonomicznej, zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa zawodowego, przedsiębiorczości metodyki nauczania przedmiotów ekonomicznych. Uczestniczyła w wielu projektach krajowych i zagranicznych pełniąc funkcje eksperckie (w tym ekspertów kluczowych) i koordynujące. W dorobku naukowym posiada ok. 20 publikacji z zakresu ekonomii, przedsiębiorczości oraz aktywności na rynku pracy. W 30-letniej karierze zawodowej w resorcie oświaty dała się również poznać jako osoba aktywna w procesach doskonalenia nauczycieli branży ekonomicznej i kadry kierowniczej w oświacie, zarówno w województwie łódzkim, jak i w skali kraju, w tym we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej oraz instytucjami ogólnopolskimi koordynującymi prace związane z doskonaleniem nauczycieli oraz wdrażaniem nowych rozwiązań innowacyjnych do systemu polskiej oświaty.
Dr Iwona Kukulak-Dolata – Uniwersytet Łódzki
Adiunkt w Katedrze Polityki Ekonomicznej UŁ. i w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych. Od października 2020 r. zastępca Dyrektora Instytutu Gospodarki Przestrzennej UŁ. Zainteresowania naukowe koncentrują się wokół ekonomii pracy ze szczególnym uwzględnieniem polityki rynku pracy, problematyki instytucjonalnej obsługi rynku pracy, badań popytu na pracę i jej podaży. Jako ekspert do spraw rynku pracy opracowuje różnorodne analizy, opinie, raporty dla organów administracji państwowej i samorządowej. Autor ponad 150 artykułów i współautor kilku monografii. Realizator i koordynator wielu krajowych projektów badawczych (np. „Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej”, „Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku Polski”, „Wpływ TIK na produktywność – analiza makro- i mikroekonomiczna”, „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+”, „Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy oraz ich wpływ na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+”, „Ocena wdrożenia modelu flexicurity w polskiej polityce rynku pracy oraz rekomendacje dalszych działań”, „Potencjał i perspektywy współpracy agencji zatrudnienia i publicznych służb zatrudnienia”) i projektów wdrożeniowych (np. „System Prognozowania Polskiego Rynku Pracy”, „Diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym i lokalnym rynku pracy”).
Dr Ewa Listopadzka – Państwowa Uczelnia Zawodowa im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu. Zatrudniona na stanowisku adiunkta w Zakładzie Ekonomii i Zarządzania, Wydział Inżynierii i Ekonomii Państwowej Uczelni Zawodowej im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie. Wykładowca, promotor i trener w obszarze zarządzania strategicznego i kształtowania kompetencji menedżerskich. Aktualnie obszar zainteresowań badawczych obejmuje nowe trendy w budowaniu profilu kompetencyjnego menedżerów oraz zastosowanie angażujących metod kształcenia kompetencji. W działalności dydaktycznej pasjonatka stosowania elementów grywalizacji w praktycznie każdej dziedzinie. Uczestnik międzynarodowych projektów badawczych z zakresu jakości kształcenia. Specjalistka w obszarze kształtowania kompetencji miękkich.
Dr hab. inż. Marek Matejun, prof. Ucz. – Uniwersytet Łódzki
Doktor habilitowany w dyscyplinie nauki o zarządzaniu (2016). Jego zainteresowania badawcze obejmują głównie przedsiębiorczość, zarządzanie firmami sektora MSP, współczesne koncepcje i metody zarządzania oraz metodologię badań w naukach o zarządzaniu. Specjalizuje się w eksploracji i eksploatacji potencjału otoczenia w zarządzaniu innowacjami firm sektora MSP, w podejmowaniu działalności gospodarczej oraz edukacji w zakresie przedsiębiorczości. Jest autorem lub współautorem ponad 180 publikacji naukowych. Brał udział w wielu krajowych i międzynarodowych projektach badawczych oraz wizytach i stażach naukowych m.in. w Finlandii (2019), Chinach (2017), Wielkiej Brytanii (2016), Belgii (2013) oraz Czechach (2013). Jest redaktorem w czasopismach Journal of Economics and Management (Polska), PEOPLE: International Journal of Social Sciences (Indie) oraz University Scientific Notes (Ukraina). Blisko współpracuje z Eurasia Research i pełni funkcję przewodniczącego Social Science and Humanities Research Association (Indie). Jest również wiceprezesem Zarządu PTE O/Łódź, członkiem Rady Naukowej PTE, Academy of Management (USA) oraz European Association of Methodology (Niemcy). Wygłaszał wiele wykładów inauguracyjnych na konferencjach międzynarodowych, m.in. w Singapurze (2022), Paryżu (2021), Tokio (2020), Londynie (2020), czy Wenecji (2019). Za swoją działalność badawczą, dydaktyczną oraz organizacyjną otrzymał wiele polskich i międzynarodowych nagród. Więcej informacji na www.matejun.pl
Dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. Ucz. – Uniwersytet Łódzki
Jestem doktorem habilitowanym w naukach o zarządzaniu (2016) na stanowisku profesora uczelni w Katedrze Informatyki, jestem kierownikiem Zakładu analizy danych i systemów inteligentnych na Wydziale Zarządzania, Uniwersytet Łódzki. Moje zainteresowania dotyczą głównie problematyki zrównoważonego rozwoju, energetyki odnawialnej i prosumenckiej, zarządzania elastycznym popytem oraz rozwoju inteligentnych miast, cyfryzacji, rozwoju Smart Grids i systemów inteligentnych a także Green HRM. Jestem autorką lub współautorką ponad 120 publikacji naukowych. Brałam udział w wielu projektach badawczych. Ostatni projekt międzynarodowy w którym prowadziłam międzynarodowe prace projektowe wraz z zespołem to: e-balance (2013-2017). Projekt dotyczył implementacji modelu innowacyjnego systemu bilansowania zapotrzebowania na energię elektryczną w inteligentnym sąsiedztwie. Jestem też kierownikiem Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Prywatnie interesuję się Aikido.
Dr inż. Michał Nowicki – Politechnika Łódzka
Zaangażowany w pracę adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Członek Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej, Członek Rady Kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Opiekun d/s praktyk studenckich, recenzent dla wydawnictwa MDPI oraz IDEAS SPREAD Publisher, Członek zespołu badawczego „OPI 4.0 – Organizational Problems of Industry 4.0″”, Członek Zarządu PTE o. Łódź (sekretarz Zarządu). Pełna lista publikacji (39) dostępna na: https://orcid.org/0000-0003-3307-5626. Bliskie mi obszary badawcze: 1) Kształtowanie konkurencyjności podmiotów gospodarczych; 2) Industry 4.0; 3) Co-creation / Crowdfunding / Crowdsourcing, czyli nowe trendy w zarządzaniu i prowadzeniu działalności biznesowej; 4) Przedsiębiorczość i podejmowanie działalności gospodarczej oraz rozwój przedsiębiorstwa; 5) Zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami w gospodarce rynkowej; 6) Funkcjonowanie i specyfika branży rozrywki elektronicznej i przemysłu kreatywnego; 7) Teorie lokalizacyjne i ich znaczenie w naukach o zarządzaniu – lokalizacja, lokalizowanie i wirtualizacja lokalizacji. Prywatnie jako zodiakalny bliźniak jestem osobą energiczną, pogodną i pozytywnie nastawioną do ludzi. Wielki fan gier strategicznych oraz gier wyobraźni RPG. Fotografujący amatorsko miłośnik przyrody i natury. Uzależniony od muzyki kuchenny eksperymentator 🙂
